年会策划方案制作

忙碌、奋斗了一年，公司即将迎来一个至关重要的时刻——年末总结。直接召开一个年度总结会议显得太过简单枯燥，大部分公司会选择举办一场会议娱乐两不误的年会来结束这一年。举办这种大型的集体活动前，老板会要求HR制定相应的方案，接下来我们看看如何写一份完整的公司年会策划方案。

首先需要交代年会举行时间、地点、参与人数以及预计用时，接下来是年会的详细情况：

一、 年会目的

对2016年公司的工作成绩进行总结，展望2017的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工内部凝聚力，增进员工间的沟通交流和团队协作意识。

二、 年会主题、基调

HR制定的本年公司年会的主题，比如：用心前行•腾飞。

三、 年会安排

1、 年会形式：企业会议+晚宴。领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐

2、 年会人员的具体安排与职责：会议及晚宴主持人的选定

四、年会内容

会议流程：

1、全体员工签到入座

2、会议主持人开场

3、各部门负责人进行年度汇报

4、会议主持人做收尾总结

晚宴流程

1、全体员工签到合影

2、主持人开场白，邀请领导致辞

3、颁奖仪式

4、员工文艺汇演、游戏：列出演出和游戏项目单

五、活动结束

附：年会着装要求、年会须知。

一份年会策划方案大致就包含以上几个方面的内容，合格的年会策划方案是公司年会成功举办的前提。